Programa deve atender 800 micros e pequenas indústrias e aproximadamente 2 mil trabalhadores no estado
A indústria potiguar passa a contar com um novo instrumento para fortalecer a segurança e a saúde no ambiente de trabalho: o programa Indústria Mais Segura. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN), por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RN), e o Sebrae-RN. Formalizado por meio de um Acordo de Cooperação Técnica (ACT), assinado na tarde desta quinta-feira (17), o programa deve atender 800 micros e pequenas indústrias, com impacto estimado em aproximadamente 2 mil trabalhadores no estado.
Com execução do Serviço Social da Indústria (SESI-RN), a iniciativa está voltada especialmente para micro e pequenas indústrias do estado e visa garantir maior conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs), além de reduzir o número de acidentes e afastamentos laborais no setor. Ao final da jornada, a empresa recebe o selo Indústria Mais Segura.
Durante a assinatura, o presidente do Sistema FIERN, do Conselho Regional do SESI-RN e do IEL-RN, Roberto Serquiz, destacou que a ação deve beneficiar os trabalhadores, aumentar a produtividade e, assim, gerar desenvolvimento econômico para o Estado. Ele comenta ainda que as MPEs necessitam desse suporte.
“Ficamos muito felizes com essas parcerias em que as duas instituições estão envolvidas para gerar transformações, melhorias e produtividade para a indústria”, disse. “Sabemos que, com esse programa, diversas pessoas serão beneficiadas. Em consequência, vem o desenvolvimento do estado e assim formamos uma iniciativa feita por pessoas e para pessoas”, conclui Serquiz.
De acordo com o superintendente do Sebrae-RN, José Ferreira de Melo Neto, os temas relacionados à SST têm ganhado cada vez mais atenção. Por isso, a iniciativa busca atender as empresas e garantir um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo. “A saúde e segurança se tornaram prioridades, por isso construímos um projeto específico. É uma iniciativa diferente, inovadora, e eu não conheço nenhuma intervenção semelhante”, ressalta.
O superintendente regional do IEL-RN, Juan Saavedra, comentou sobre o papel do instituto na promoção de soluções modernas para o setor industrial. “O IEL-RN está participando deste acordo de cooperação com o Sebrae, exatamente para fomentar para a indústria o que há de mais moderno em serviços voltados à atenção psicossocial, à saúde e segurança do trabalho”, disse. Ele também destacou a abrangência da proposta. “Estou feliz por firmar esse ACT hoje. Sabemos que temos um desafio de atender até 800 micros e pequenas indústrias do Estado em 12 meses”, afirmou.
A superintendente regional do SESI-RN, Danielle Mafra, reforçou o compromisso da instituição com o bem-estar do trabalhador e a produtividade da indústria. “É mais um diferencial do SESI em oferecer essa atenção ao trabalhador e provocar diretamente a produtividade da indústria, a prevenção de acidentes e a redução do número de autuações que micro e pequenas empresas recebem”, ressaltou. Ela completou ainda que a iniciativa vai além da adequação normativa, mas visa potencializar o atendimento à indústria e cumprir a “nossa missão de cuidar das pessoas para uma indústria mais produtiva”, conclui.
O lançamento do programa contou ainda com a participação das equipes técnicas envolvidas na execução da iniciativa. Estiveram presentes João Hélio Cavalcanti, diretor Técnico do Sebrae-RN; Verônica Melo, gerente de Desenvolvimento Setorial; Eduardo Viana, gerente de Comunicação e Marketing do Sebrae-RN; Ana Adalgisa Dias, coordenadora executiva de Relações Institucionais e com Mercado da FIERN; Rayanne Araújo, coordenadora de Saúde e Segurança no Trabalho do SESI-RN; e Manoel Ribeiro, coordenador de Mercado do Sistema FIERN.
Programa realiza acompanhamento integral
Com duração inicial de 12 meses, o programa tem como objetivo reduzir o número de autuações por descumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), incluindo aquelas relacionadas a fatores de riscos psicossociais. Durante sua execução, a empresa será beneficiada com relatórios em formato Power BI, que apontarão oportunidades de melhoria e estratégias de prevenção de multas.
Também terá acesso à plataforma SESI Viva+, ferramenta que permite a gestão de afastamentos e o monitoramento de grupos de risco, além da elaboração dos documentos legais exigidos pelo Ministério do Trabalho para o cumprimento das NRs, como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT). O programa ainda contempla o acompanhamento da execução do plano de ação e a atualização dos documentos legais ao longo de sua vigência.
Fazem parte da iniciativa orientações quanto ao atendimento aos requisitos e boas práticas de Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) e utilização do E-social – plataforma do governo federal que unifica o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias por empregadores – além de mapeamento do nível de atendimento nas Normas.
Texto e fotos: Líria Paz