O SESI RN oferece suporte completo para a adequação à nova NR-01 (vigência prorrogada para maio de 2026), focando no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR) e na nova obrigatoriedade de gestão dos riscos psicossociais (saúde mental, assédio, sobrecarga). O SESI realiza avaliações, análises ambientais e oferece assessoria técnica para indústrias. 

Principais Atuações do SESI RN na NR-01:

• Gestão de Riscos Psicossociais: Adequação à nova exigência de identificar e prevenir riscos como assédio moral e pressão por produtividade.
• Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): Elaboração e implementação de planos para reconhecer e controlar perigos no ambiente de trabalho.
• Avaliação Psicossocial: Avaliação psicológica voltada para a saúde mental no trabalho.
• Assessoria Especializada: Auxílio na revisão do PGR e treinamentos para conformidade legal.
• Assistente Virtual: O SESI-RN disponibiliza um assistente virtual no WhatsApp para tirar dúvidas sobre as mudanças na norma. 

Empresas (CLT) devem atualizar seus sistemas de gestão para incluir fatores psicossociais, com o SESI-RN apoiando com soluções voltadas à segurança e saúde do trabalhador.