INSTITUCIONAL

SESI-RN

Institucional

Histórico

O Serviço Social da Indústria do Rio Grande do Norte (SESI-RN) atua no estado há mais de 60 anos, desenvolvendo ações voltadas à promoção da qualidade de vida do trabalhador da indústria e ao fortalecimento do setor industrial. Inicialmente, a instituição funcionou como Delegacia do SESI no Rio Grande do Norte, conforme a Ordem de Serviço nº 2/49, expedida pelo Conselho Nacional da Indústria. Em 1955, por ato do Diretor do Departamento Nacional do SESI, passou à condição de Departamento Regional.

Atualmente, o SESI-RN atua por meio de suas unidades educacionais e de saúde, com foco nas áreas de Educação, Saúde e Segurança no Trabalho e Promoção da Saúde. A instituição mantém Escolas de Referência nos municípios de São Gonçalo do Amarante e Mossoró, além de uma escola em Macau. Na área de saúde, conta com SESI Clínicas em Natal e Mossoró, ampliando o acesso a serviços voltados ao cuidado integral do trabalhador da indústria.

Visão

Ser reconhecido pela indústria como único provedor de excelência em soluções integradas de segurança, saúde e educação.

Proposta de Valor

Produtividade através de segurança no trabalho, promoção da saúde e educação.

Objetivos

O principal compromisso do SESI-RN é contribuir para o fortalecimento da indústria por meio da promoção da qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes, apoiando práticas de gestão socialmente responsável nas empresas industriais. Nesse contexto, o SESI-RN oferece suporte às indústrias na implementação, manutenção e aprimoramento de sistemas de gestão voltados à responsabilidade social, à saúde, à segurança e ao bem-estar no ambiente de trabalho. Entre seus diferenciais, destaca-se o desenvolvimento de ações integradas, apoiadas por uma rede nacional de prestação de serviços com atuação em todos os estados brasileiros. No Rio Grande do Norte, essa atuação se materializa por meio das unidades localizadas em Natal, Mossoró, São Gonçalo do Amarante e Macau, reforçando o compromisso do SESI com o desenvolvimento humano e social da indústria potiguar.

Considerando que cada empresa deve estabelecer, implementar, manter e aprimorar sistema de gestão da responsabilidade social, o SESI encontra-se em condições de auxiliá-las a alcançar seus objetivos relacionados a estes aspectos.

Como pontos fortes do SESI podemos destacar o desenvolvimento de ações sociais integradas, formada por uma rede de prestação de serviços de cunho federativo com atuação em todos os estados do País. No Rio Grande do Norte, o SESI está presente em Natal, Mossoró, Macau e Assu.

Diretoria

Presidência
Roberto Pinto Serquiz Elias
Roberto Pinto Serquiz Elias Diretor Regional e Presidente do Conselho Regional do SESI/RN
Superintendência
Danielle Araújo Mafra
Danielle Araújo Mafra Superintendente Regional
Diretoria
Juan Felipe Saavedra de Medeiros
Juan Felipe Saavedra de Medeiros Diretor de Operações
Rayanne Araújo Costa
Rayanne Araújo Costa Coordenadora da área de Saúde e Segurança na Indústria
Ana Karenine da Luz Medina
Ana Karenine da Luz Medina Coordenadora da área de Educação
Ana Cláudia de Medeiros Linhares
Ana Cláudia de Medeiros Linhares Gerente SESI Clínica Natal
Lucas Antônio Costa de Paiva
Lucas Antônio Costa de Paiva Gerente SESI Clínica e SESI Escola Mossoró
Aldecia Cortes Pereira Pinto
Aldecia Cortes Pereira Pinto Gerente do CAT Macau
Anderson Vieira
Anderson Vieira Gerente da SESI Escola São Gonçalo do Amarante
Valéria Cristina Simonetti Marinho da Silveira
Valéria Cristina Simonetti Marinho da Silveira Gerente da Área de Cultura